Har du lyst til å bli en del av Move-teamet?
Som ansatt i Move får du ta en del av et miljø med høyt teknisk kompetansenivå, spennende caser, høy arbeidsmoral og inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss er det rom for å være med og innvirke på kursen selskapet tar. Vi er opptatt av å videreutvikle våre medarbeidere - ikke bare i et teknisk perspektiv, men de utfordres også å sette seg personlige utviklingsmål. Våre ansatte har stor frihet til å styre egen arbeidstid, arbeidssted og hvilke oppdrag de engasjeres i.
I Move tar vi vare på hverandre og har det gøy sammen, både i arbeidstid og i diverse aktiviteter i regi av jobben. Vi har halvårlige kickoffs for hele firmaet, i tillegg til jevnlige avdelingssamlinger,fagdager og sosiale tilstelninger.
Hvem ser vi etter
Vi designer og bygger løsninger innen:
- Datasenter og skytjenester (Hybrid Multicloud Platforms)
- IT-sikkerhet og personvern
- Produktivitet og samhandling
- Mobilitet og digitale arbeidsflater
- Nettverk og kommunikasjon
- Business Intelligence
- Automatisering /digital medarbeider (RPA)
- Brukeradopsjon, endringsledelse og forretningsrådgivning
I tillegg har vi dyktige prosjektledere som sørger for å oppnå målsetningene.
Hvordan går du frem
Dersom du brenner for teknologi og har, eller ønsker å tilegne deg, spisskompetanse innenfor et
eller flere av områdene nevnt over – kan du være kandidaten vi er på jakt etter!
Send oss gjerne en søknad på våre rekrutteringssider, om det ikke er en passende annonse ute er du velkommen til å sende oss en åpen søknad.
Onboarding
Som nyansatt blir du introdusert til Move gjennom vår onboardingprosess. Du får en tildelt fadder
som sammen med nærmeste leder tar deg imot første dag og hjelper deg med å få en myk start som Move-ansatt.
Ledige stillinger vises ikke alltid på mobil
Vårt rekrutteringsverktøy har problemer med å vise ledige stillinger på enkelte mobiltelefoner. Hvis du snur mobilen (som når du ser film) vil ledige stillinger vises.